兰柳艳律师助理


一、工作经历
1. 07/2021至今   实习律师，广东瀚诚律师事务所
○ 为顾问单位提供日常用工管理法律依据和法律建议，为顾问单位用工管理改革项目进行法律风险评估、分析策划和提供应对思路建议；
○ 结合顾问单位人力外包管理需求，就人力外包管理模式、灵活用工方式等进行分析、梳理和研究，提供政策依据和建议；
○ 协助草拟、审查和修订劳动合同、派遣协议等人力资源管理文书及相关规章制度；
○ 协助处理劳动争议案件调解、仲裁、诉讼相关事务，包括分析应诉策略、搜集证据、撰写诉讼文书等，服务客户有课后帮、习习网络、华生电机等。
2. 02/2017-06/2021  平安银行股份有限公司  员工关系政策分析岗（高级专员）
○ 完善公司劳动用工管理体系，定期检视优化员工关系管理相关制度规则；
○ 负责公司劳动用工法律风险评估及劳动争议案件管理，总结分析公司用工管理常见及疑难问题，结合政策法规及公司实际，提出合理化建议；
○ 协调处理公司总部员工劳动争议投诉、信访、仲裁及诉讼，与员工进行协商谈判；
○ 为公司下属各分行、各事业部（近40家机构）提供劳动用工法律支持服务，解答劳动法律法规及公司相关人员管理政策、组织培训、指导调处劳动纠纷；
○ 负责公司员工违规违纪行为问责处罚相关管理工作；
○ 协助开展公司人力资源条线合规、内控管理工作；
○ 参与部门PMO，推进公司人力资源条线重要改革项目等。
3. 10/2010-05/2016  深圳市劳动人事争议仲裁院  中级专业技术雇员
○ 调处劳动纠纷，参与信访接待、舆情处置；
○ 参与劳动争议仲裁业务研究及改革，组织汇编市仲裁院第一辑《深圳市劳动人事争议仲裁典型案例汇编》，参与推进深圳市劳动人事争议仲裁要素式办案改革工作，撰写改革工作指导意见、办案规则、格式文本、裁决书范例并组织推广培训；
○ 负责综合文秘事务，撰写工作情况报告、案件形势分析、信访维稳工作情况报告、突发事件信息报送等。

二、教育背景
1. 09/2007-07/2010   法学硕士，深圳大学
2. 09/2003-07/2007   法学学士，中南民族大学

三、联系方式
电话：+86-755-83477672、15013425263
邮箱：lanliuyan@hanchenglawfirm.com