彭小坤律师

一、工作经历
1. 02/2007至今   主任/合伙人，广东瀚诚律师事务所
○ 担任众多知名企业法律顾问，为公司日常经营管理产生的，尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法律意见；
○ 起草各类法律文件，包括草拟、审查劳动合同、内部管理制度及各式法律意见书；
○ 代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动；代理过近千起劳动争议。
2. 08/2001-02/2007   主任/合伙人，广东信通律师事务所
3. 07/1994-08/2001   劳动仲裁员，深圳市劳动争议仲裁委员会
○ 审理劳动争议仲裁案件逾千起；
○ 参与法律法规研讨、解释，进行法制宣传，内部培训仲裁员；
○ 提供企业劳动法律和规章制度培训。

二、社会活动
1. 2021年10月　　　　担任广东省社会法学会副会长
2. 2017年至今　　　　担任LexisNexis律商联讯专栏作家
3. 2015年　　　　　　获第15届“中国人才”优秀劳动法律师、优秀劳动法律师团队双奖
4. 2013年至今　　　　担任CCH威科专业作者
5. 2011年至今　　　　担任HR730专栏作家
6. 2010年至2018年　　担任武汉大学法学院教师
7. 2009年至今　　　　担任深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员
8. 2004年至2008年　　担任深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任

三、出版作品
1. 2019年出版独著《劳动用工法律实务问题评述》
2. 2016年出版合著《劳务派遣转型业务外包的法律路径：劳动法评弹（续）》
3. 2013年出版独著《劳务派遣有什么好：劳动法评弹》
4. 2012年出版合著《中国公益法论从（第1卷）》
5. 2009年出版独著《劳动合同单方解除制度研究》

四、教育背景
1.  09/2004-06/2009   法学博士，武汉大学
2.  09/2000-03/2003   法学硕士，西安交通大学
3.  09/1990-06/1994   法学学士，武汉大学

五、联系方式
电话：+86-755-82931026、13902434815
邮箱：xkpeng@hanchenglawfirm.com
 
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